Посмотреть все

В ЦА ГСИН МЮ ДНР рассказали об исправительных работах (видео)

Сегодня, 3 марта 2022 года, в Центральном аппарате Государственной службы исполнения наказаний Министерства юстиции Донецкой Народной Республики рассказали о виде наказания, как исправительные работы, а также о последствиях уклонения от данного вида наказания.

В рамках работы, направленной на профилактику уклонения от отбывания, установленного законом срока наказания лиц, осужденных к исправительным работам, хотелось бы напомнить осужденным об их обязанностях и последствиях в случае уклонения от отбывания данного вида наказания.

Начальник пресс-службы ЦА ГСИН МЮ ДНР майор вн. сл. Татьяна Демченко отметила:

Согласно статьи 49 Уголовного кодекса ДНР исправительные работы назначаются осужденному, имеющему основное место работы, а равно не имеющему его. Осужденный, имеющий основное место работы, отбывает исправительные работы по основному месту работы. Осужденный, не имеющий такового, отбывает исправительные работы в местах, определяемых органами местного самоуправления по согласованию с уголовно-исполнительной инспекцией, но в районе места жительства осужденного.

Исправительные работы устанавливаются на срок от 2 месяцев до 2 лет. Для несовершеннолетних, согласно статьи 89 Уголовного кодекса ДНР, на срок до 1 года. Срок наказания в виде исправительных работ исчисляется годами, месяцами и днями, в течение которых осужденный работал, и из его заработка производилось удержание в доход государства. Согласно действующему законодательству из заработной платы осужденного к исправительным работам производятся удержания в доход государства в размере, установленном приговором суда, в пределах от 5 до 20 процентов.

Наказание в виде исправительных работ не назначается лицам, признанными инвалидами первой группы, беременным женщинам, женщинам, имеющим детей в возрасте до трех лет, военнослужащим, проходящим военную службу по призыву, а также военнослужащим, проходящим военную службу по контракту на воинских должностях рядового и сержантского состава, если они на момент вынесения судом приговора не отслужили установленного законом срока службы по призыву.

При постановке осужденного на учет в УИИ ему разъясняется порядок и условия отбывания наказания, устанавливаются дни регистрации в инспекции (от 1 до 6 раз в квартал), в которые он обязан являться. Что касается обязанностей осужденных к обязательным работам им необходимо:

‑ соблюдать установленные условия и порядок отбывания наказания;

‑ добросовестно относиться к труду;

‑ являться на регистрацию по вызову в УИИ;

‑ уведомлять УИИ о перемене места жительства;

‑ не совершать проступки, за которые можно привлечь к административной ответственности;

‑ не допускать прогулов, а также нарушений трудовой дисциплины;

‑ не появляться на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.

Уважительными причинами неявки осужденного в УИИ в назначенный срок является несвоевременное получение вызова, болезнь и другие обстоятельства, которые фактически лишают его возможности своевременно прибыть по вызову и документально подтверждены. В течение срока отбывания наказания осужденным запрещается увольняться с работы по собственному желанию без разрешения УИИ. Разрешение на увольнение может быть дано после проверки обоснованности заявления осужденного и при наличии справки с нового места работы о возможности его трудоустройства.

Лицам, осужденным к наказанию в виде исправительных работ, предоставляется ежегодный отпуск, время которого не засчитывается в срок отбывания наказания. Время отбывания осужденным наказания в виде исправительных работ засчитывается в общий стаж работы, также осужденным запрещается без разрешения УИИ выезжать за пределы ДНР.

За нарушение порядка и условий отбывания наказания в виде исправительных работ к осужденному может быть применено предостережение в виде письменного предупреждения. Так, уклонением от отбывания наказания в виде исправительных работ является:

‑ неисполнение установленных обязанностей;

‑ нарушение порядка и условий отбывания наказания;

‑ совершение проступка, за которое он был привлечен к административной ответственности;

‑ невыход более двух раз в течение месяца на исправительные работы без уважительных причин, а также допущение более двух нарушений трудовой дисциплины в течение месяца, появление на работе в нетрезвом состоянии, в состоянии наркотического или токсического опьянения.

В случае злостного уклонения осужденного от отбывания исправительных работ суд может заменить неотбытое наказание принудительными работами или лишением свободы из расчета: один день принудительных работ или один день лишения свободы за три дня исправительных работ,

‑ подытожила Татьяна Демченко.